Jeśli nie znalazłeś interesującej Cię oferty pracy, a interesuje Cię praca w naszej firmie, możesz przesłać formularz aplikacyjny już teraz.
Rozważymy Twoją kandydaturę, w przypadku pojawienia się nowych ofert pracy, w których nasze wymagania będą zbieżne z Twoimi kwalifikacjami.
Do przesyłanych aplikacji prosimy dodać klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bartek S.A., ul. Sosnkowskiego 83, 05-300 Mińsk Mazowiecki, moich danych oraz mojego wizerunku zawartych w przesyłanych dokumentach dla celów niezbędnych dla obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych.”
Obowiązek informacyjny
W związku z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwane dalej rozporządzenie 2016/679, BARTEK S.A. informuję, że:
- Administratorem danych osobowych kandydata do pracy jest BARTEK S.A. z siedzibą w Mińsku Mazowieckim.
- BARTEK S.A. jako administrator przetwarza dane osobowe kandydata do pracy w celach rekrutacyjnych do pracy, z zachowaniem zasad określonych w przepisach rozporządzenia 2016/679. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia 2016/679.
- Dane osobowe kandydata do pracy będą przechowywane przez okres procesu rekrutacji oraz jeśli kandydat wyrazi zgodę do celów przyszłych rekrutacji, do czasu odwołania zgody.
- Dane osobowe pracownika nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Odbiorcami danych osobowych będą podmioty, którym administrator ma obowiązek przekazywać dane na gruncie obowiązujących przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Administratora.
- Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jego danych osobowych w celach marketingowych.
- Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, że Administrator przetwarzając jego dane osobowe narusza przepisy rozporządzenia 2016/679.
- Podanie przez kandydata do pracy jego danych osobowych jest niezbędnym warunkiem do wzięcia udziału w rekrutacji.
- BARTEK S.A. zobowiązuje się do zabezpieczenie przetwarzanych danych osobowych przed dostępem osób nieupoważnionych.
- Dane osobowe nie będą przetwarzane w zautomatyzowanych procesach podejmowania decyzji.
